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Der Begriff Kompetenz bezeichnet die Fähigkeiten eines Menschen in wandelnden Lebens- und Arbeitswelten mit unsicherem Ausgang sicher zu handeln. Kompetenzen stellen daher die Handlungsvoraussetzung, also die grundsätzlich notwendigen Fähigkeiten, um sich in unbekannten, unklaren, offenen, unüberschaubaren, dynamischen Situationen zurecht zu finden und aktiv zu handeln dar.

Oft sind wir uns unserer Ressourcen gar nicht bewusst. Unternehmen erwarten heute nicht nur Fachwissen, es geht auch um Ihre Person. Welcher Mensch, mit seinen persönlichen Eigenschaften, passt in unser Unternehmen.

Ich lade Sie ein, gemeinsam Ihre fachlichen, persönlichen, sozialen Kompetenzen aus Beruf, Freizeit, Hobbys zu erkennen, zu formulieren und daraus Ihr persönliches Profil zu entwickeln.

Kompetenzen die Sie kennen sollte – vor allem Ihre.
Fach- und Methodenkompetenz
Personale Kompetenzen
Soziale und kommunikative Kompetenzen
Aktivitäts- und Umsetzungskompetenzen